Ein gutes Team erkennst du am Umgang mit Fehlern.

Schlechte Teams beschuldigen den Fehlerverursacher oder andere.

Großartige Teams akzeptieren den Fehler und gehen mit ihm um. Es ist ihnen egal, wer den Fehler begangen hat. Es geht ihnen einzig und allein darum, den Fehler aus der Welt zu schaffen. Danach wollen sie daraus für die Zukunft lernen und sich für die Zukunft besser aufstellen.

Großartige Teams sind eine großartige Bereicherung.

Zum Glück durfte ich schon in solchen Teams arbeiten.

Dankbar blicke ich darauf zurück. Ich bin so froh, dass ich diese Erfahrung machen durfte. Immer, wenn ich mal wieder in einem schlechten Team arbeiten darf, sind es diese Erfahrungen, die mich herausziehen. Sie erinnern mich, dass es anders geht. Dann versuche das Team ein klein wenig besser zu machen, indem ich mit ihnen diesen anderen Weg beschreite.

Das kannst du auch!

Stoppe einfach die Suche nach Schuldigen. Löse mit ein paar Mitstreitern das Problem und lade hinterher zu einer Retrospektive ein.